• 招聘时,如何考察候选人的价值观?
    2019-07-01
    一个企业的品牌由它的使命和价值观所决定,所以制作品牌手册的第一步就是确定企业的使命和价值观。在品..
  • 新员工刚入职就想离职,HR如何做好应..
    2019-06-24

    在新员工管理中,我们时常会借用华为与阿里的两个老大对新人建议的不屑一顾,甚至是强烈的反对来..

  • 除了KPI,还有 8 种好用的考核工具!
    2019-06-17
    考核的经验告诉我们,你每个月和 KPI 之间的缘分其实在发奖金的那个瞬间就结束了。然后等待着 KPI 就两..
  • 办理员工入职手续,HR需要注意这4点!
    2019-06-12
    对于新员工的入职手续办理,每个企业都有自己的标准和流程,办理过程并不复杂,却存在着很多的风险。因..
  • 如何能提升招聘效率10倍?
    2019-06-03
    招聘漏斗模型展示了企业获取人才的链条,经过层层过滤、渗透,将外部候选人转变为企业自身员工的过程。..
  • HR的“七十二变”
    2019-05-27
    如果问HR在企业里究竟扮演着什么样的角色,几乎百分之百的HR一致认为,至少,HR不像传说中的那么重要。..
  • 提高HR的招聘成功率的五个操作
    2019-05-20
    虽然说,现在即使是经过科学设计的招聘程序,也不一定可以保证找到超级合适的候选人简历。但是使用一些..
  • 如何做好企业薪酬管理制度
    2019-05-13
    一项好的薪酬管理制度对于企业的重要性毋庸置疑。法律赋予了企业自行制定规章制度用以发放员工薪酬待遇..
  • 变革时代,HR如何转变角色成为战略伙伴
    2019-05-08
    变革的时代,企业面临的最大挑战就是变化,但这正也是HR能够发挥价值的最佳时机,帮助公司破茧..
  • 2020年中国将成为世界上最穷的国家
    2018-11-24
    2020年中国将成为世界上最穷的国家?在制造业,生产力对就业的影响比我们国家要严重得多。到2020年,中国..
  • 解聘补偿金怎么谈?
    2018-11-24
    解聘补偿金?解聘补偿金,赔偿金怎么谈才好?这一种情况,公司方主动辞退员工,员工要求赔偿,这个劫怎..
  • 素质能力模型
    2018-11-20
    素质能力模型?能力素质模型通常包括三类能力:通用能力、可转移的能力、独特的能力。这些行为和技能必须..
  • 企业内训师?
    2018-11-20
    企业内训师?内训师是指为企业内部员工进行培训的授课老师。内训的最大特点是根据企业的培训需求,为企..
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    2018-11-20
    为人处世的技巧
    2018-11-15
    为人处世的技巧大全?在职场有些人得到老板的赏识,同事的喜爱;有些人前途黯然无光,遭同事嫌弃;这是因..
  • 春节后现离职潮
    2018-11-15
    春节后现离职潮?节后离职潮,指春节后离职数量增多的现象。年会开过了,年终奖到手了,春节过完了此刻不..
  • 经济补偿金是这样计算?
    2018-11-04

    经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止..

  • 宝洁八大问
    2018-11-04
    宝洁八大问?开放式问题是没有标准答案的,许多企业常会用宝洁八大问作为面试的开放式题目,相信有过面试..
  • 无领导小组讨论面试
    2018-11-04
    无领导小组讨论面试?5分钟12步拿下「无领导小组讨论面试」,无领导小组讨论是评价中心技术..
  • 研发人员奖励制度
    2018-11-04
    研发人员奖励制度?为了充分调动研发人员的工作积极性,快速、高质量、高效率地完成公司的研发任务,特..
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